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研究院召開2016年新年座談會
發布時間:2016-03-01   閱讀次數:4999次  

(研發設計部報道)2月23日下午,回轉支承工程技術研究院2016年新年座談會在公司一樓教研室召開,會議由公司技術總監、研究院院長戴永奮主持,董事長錢森力、總經理張維棟、副總經理鮑治國等公司領導出席會議。 

會上,研究院各部門分別匯報了2015年工作完成情況及存在的不足,明確了2016年的工作方向;6個技術小組的組長介紹工作開展思路;事業部技術科員工代表根據自身的工作感悟作了發言,對公司技術管理工作提出了合理化建議;各事業部負責人對2015年研究院工作致謝并提出了建議。

會議突出強調了錢森力董事長提出的“一個轉變、兩個提升、三個突破”,重點強調了技術人員自我能力提升的重要性。公司副總經理鮑治國提出,技術人員要盡快適應技術體系的調整,要針對市場變化,加強自我能力的提升,學習然后才能趕超??偨浝韽埦S棟強調,技術人員要提升分析問題和解決問題的能力,能夠發現客戶的隱性需求,從專業的角度幫助客戶發現并解決問題。

隨后,董事長錢森力總結提出,在經濟寒冬,生存即是機會,希望全體技術人員能夠抓住這個來之不易的機會,努力做好并規范基礎管理工作,保證質量、提高效率、降低成本,要強化過程管理,重新認知現有客戶,在扎實做好現有客戶維護的同時,努力尋找新的轉型突破口。他還希望全體技術人員能夠團結一致,共同完成公司的發展大計,并對研究院2016年的工作寄予了很高的期望。

會議最后,公司技術總監戴永奮表示,2016年,回轉支承工程技術研究院力爭在公司及研究院領導的管理下,在各事業部及職能部門的支持下,努力做好工作,為公司的發展添磚加瓦,做出更好的成績。

研究院座談會_副本

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